0.00%
Dokumen Wajib berstatus "OK"
0.00%
Dokumen pendukung berstatus "OK"
- Detail C.2 Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama Kembali ke halaman utama
Dokumen Wajib(0%)
40% Complete (success)
Dokumen Pendukung(0%)
40% Complete (success)
| No | Butir | Baku Mutu | Penjelasan | Nama Dokumen | Pemilik | File | Status | Tipe Dokumen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | C.2.1 | Latar Belakang | Latar Belakang | |||||
| 2 | C.2.2 | Kebijakan | Kebijakan | |||||
| 3 | C.2.3 | Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar | Standar Perguruan Tinggi dan Strategi Pencapaian Standar | |||||
| 4 | C.2.4.a.1 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan dokumen formal sistem tata pamong sesuai konteks institusi untuk menjamin akuntabilitas, keberlanjutan dan transparansi, serta mitigasi potensi risiko | |||||
| 5 | C.2.4.a.2 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan bukti yang sahih terkait upaya institusi melindungi integritas akademik dan kualitas pendidikan tinggi | |||||
| 6 | C.2.4.a.3 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan dokumen formal struktur organisasi dan tata kerja institusi beserta tugas dan fungsinya | |||||
| 7 | C.2.4.a.4.1 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan bukti yang sahih terkait praktik baik perwujudan Good University Governance : KERDIBILTAS | |||||
| 8 | C.2.4.a.4.2 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan bukti yang sahih terkait praktik baik perwujudan Good University Governance : TRANSPARANSI | |||||
| 9 | C.2.4.a.4.3 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan bukti yang sahih terkait praktik baik perwujudan Good University Governance : AKUNTABEL | |||||
| 10 | C.2.4.a.4.4 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan bukti yang sahih terkait praktik baik perwujudan Good University Governance : TANGGUNGJAWAB | |||||
| 11 | C.2.4.a.4.5 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Ketersediaan bukti yang sahih terkait praktik baik perwujudan Good University Governance : ADIL | |||||
| 12 | C.2.4.a.4.6 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM TATA PAMONG | Keberadaan dan keberfungsian lembaga/fungsi penegakan kode etik untuk menjamin tata nilai dan integritas | |||||
| 13 | C.2.4.b.1 | Indikator Kinerja Utama : KEPEMIMPINAN | Ketersediaan dokumen formal penetapan personil pada berbagai tingkat manajemen dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas untuk mencapai visi, misi dan budaya serta tujuan strategis insitusi : KEPEMIMPINAN OPERASIONAL | |||||
| 14 | C.2.4.b.2 | Indikator Kinerja Utama : KEPEMIMPINAN | Ketersediaan dokumen formal penetapan personil pada berbagai tingkat manajemen dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas untuk mencapai visi, misi dan budaya serta tujuan strategis insitusi : KEPEMIMPINAN ORGANISASI | |||||
| 15 | C.2.4.b.3 | Indikator Kinerja Utama : KEPEMIMPINAN | Ketersediaan dokumen formal penetapan personil pada berbagai tingkat manajemen dengan tugas dan tanggung jawab yang jelas untuk mencapai visi, misi dan budaya serta tujuan strategis insitusi : KEPEMIMPINAN PUBLIK | |||||
| 16 | C.2.4.c.1.1 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : PLANNING | |||||
| 17 | C.2.4.c.1.2 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : ORGANIZING | |||||
| 18 | C.2.4.c.1.3 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : STAFFING | |||||
| 19 | C.2.4.c.1.4 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : LEADING | |||||
| 20 | C.2.4.c.1.5 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : CONTROLLING | |||||
| 21 | C.2.4.c.1.6 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR | |||||
| 22 | C.2.4.c.1.7 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti formal keberfungsian sistem pengelolaan fungsional dan operasional perguruan tinggi yang mencakup 5 aspek : PENGANGGARAN | |||||
| 23 | C.2.4.c.2.1 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : PENDIDIKAN | |||||
| 24 | C.2.4.c.2.2 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK DAN KEILMUAN | |||||
| 25 | C.2.4.c.2.3 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : KEMAHASISWAAN | |||||
| 26 | C.2.4.c.2.4 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : PENELITIAN | |||||
| 27 | C.2.4.c.2.5 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : PENGABDIAN | |||||
| 28 | C.2.4.c.2.6 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : SDM | |||||
| 29 | C.2.4.c.2.7 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : KEUANGAN | |||||
| 30 | C.2.4.c.2.8 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : SARPRAS | |||||
| 31 | C.2.4.c.2.9 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : SISTEM INFORMASI | |||||
| 32 | C.2.4.c.2.10 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : SISTEM SISTEM PENJAMINAN MUTU | |||||
| 33 | C.2.4.c.2.11 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal dan pedoman pengelolaan mencakup 11 aspek : SISTEM SISTEM PENJAMINAN KERJASAMA | |||||
| 34 | C.2.4.c.3.1 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : PENDIDIKAN | |||||
| 35 | C.2.4.c.3.2 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : SUASANA AKADEMIK | |||||
| 36 | C.2.4.c.3.3 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : KEMAHASISWAAN | |||||
| 37 | C.2.4.c.3.4 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : PENELITIAN | |||||
| 38 | C.2.4.c.3.5 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : PENGABDIAN | |||||
| 39 | C.2.4.c.3.6 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : SDM | |||||
| 40 | C.2.4.c.3.7 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : KEUANGAN | |||||
| 41 | C.2.4.c.3.8 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : SARPRAS | |||||
| 42 | C.2.4.c.3.9 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : SISTEM INFORMASI | |||||
| 43 | C.2.4.c.3.10 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : SISTEM PENJAMINAN MUTU | |||||
| 44 | C.2.4.c.3.11 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan bukti yang sahih tentang implementasi kebijakan dan pedoman pengelolaan yang mencakup 11 aspek : KERJASAMA | |||||
| 45 | C.2.4.c.4 | Indikator Kinerja Utama : PENGELOLAAN | Ketersediaan dokumen formal rencana strategis dan bukti mekanisme persetujuan dan penetapan yang mencakup 5 aspek | |||||
| 46 | C.2.4.d.1 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM PENJAMINAN MUTU | Ketersediaan dokumen formal SPMI yang dibuktikan dengan keberadaan 5 aspek | |||||
| 47 | C.2.4.d.2 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM PENJAMINAN MUTU | Ketersediaan bukti yang sahih terkait praktik baik pengembangan budaya mutu di perguruan tinggi melalui rapat tinjauan manajemen | |||||
| 48 | C.2.4.d.3 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM PENJAMINAN MUTU | Pelaksanaan dan hasil audit eksternal keuangan di perguruan tinggi | |||||
| 49 | C.2.4.d.4 | Indikator Kinerja Utama : SISTEM PENJAMINAN MUTU | Perolehan status terakreditasi program studi oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Mandiri (LAM) | |||||
| 50 | C.2.4.e.1 | Indikator Kinerja Utama : KERJASAMA | Ketersediaan dokumen formal kebijakan dan prosedur pengembangan jejaring dan kemitraan (dalam dan luar negeri), dan monitoring dan evaluasi kepuasan mitra kerjasama | |||||
| 51 | C.2.4.e.2 | Indikator Kinerja Utama : KERJASAMA | Ketersediaan dokumen perencanaan pengembangan jejaring dan kemitraan yang ditetapkan untuk mencapai visi, misi dan tujuan strategis institusi | |||||
| 52 | C.2.4.e.3 | Indikator Kinerja Utama : KERJASAMA | Ketersediaan data jumlah, lingkup, relevansi, dan kebermanfaatan kerjasama | |||||
| 53 | C.2.5 | Indikator Kinerja Tambahan | Indikator Kinerja Tambahan | |||||
| 54 | C.2.6 | Evaluasi Capaian Kinerja | Evaluasi Capaian Kinerja | |||||
| 55 | C.2.7 | Penjaminan Mutu Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama | Penjaminan Mutu Tata Pamong, Tata Kelola dan Kerjasama | |||||
| 56 | C.2.8 | Kepuasan Pengguna | Kepuasan Pengguna |